Vitalis C - Michael Gerth - Karrieremanagement

Referenzen unter...

www.coaches.xing.com/profile/Michael_Gerth6

Das Karrierecoaching wird gefördert von der Arbeitsagentur!

 

www.dgfk.org  

Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Karriereberatung DGfK

 

 

Vitalis C wurde 2009 als Netzwerk praxis- und führungserfahrener Coaches von Michael Gerth gegründet. Die Kernkompetenzen sind das Karrieremanagement für Akademiker und Professionals.  Alle Coaches verfügen neben einer systemischen Ausbildung über fundierte  Kenntnisse wissenschaftlicher Theorien zur Persönlichkeitsentwicklung. Das in der Personalentwicklung von vielen Unternehmen eingesetzte umfangreiche AEC-DISC® Gutachten zur Stärkenanalyse kann Teil des Prozesses sein.  Vitalis C arbeitet nach dem Ansatz des Movable Coaching.  Dieser Ansatz steht für die Flexibilität des Coaches, auf die individuellen Belange des Coachees einzugehen.

 

Das sagen unsere Kunden

 

"Strukturiert - effektiv - wirkungsvoll! Vielen Dank für Ihre sehr überzeugende Hilfestellung!"

Head of User- and Clientmanagement, 43 Jahre

 

 

"Ihr Coachingansatz war für mich sehr zielführend. Ich habe mich sehr wohlgefühlt und empfehle Sie unbedingt weiter. Herzlichen Dank!"

Projektleiter, 46 Jahre

 

 

"Ich hatte keine Ahnung was mich erwartet. Sie sind hervorragend auf mich eingegangen. Ich habe neue Ideen, neue Motivation, neue Ziele! Vielen Dank!"

Leiter Sales Europe, 38 Jahre

 

 

"Ohne Sie hätte ich mich nie auf diese Stelle beworben und sie dann nicht bekommen! Vielen Dank für Ihre Unterstützung."                

Juristin, 36 Jahre

 

 

"Strukturiert, wertschätzend, zielgerichtet! Eine gute Entscheidung!"

Qualitätsmanagerin, 53 Jahre

 

 

"Ich hätte nie gedacht, was Ihr Coaching alles bewirken kann. Ich bin sehr begeistert. Vielen Dank für Ihre Unterstützung."              

Maschinenbauingenieur, 42 Jahre

 

 

"Dank Ihnen habe ich mir meine neue Perspektive auch zugetraut und das Selbstbewusstsein gewonnen, dass es genau richtig war! Vielen Dank, dass Sie mir gezeigt haben, diesen Weg zu gehen und ich dadurch meinen Karriereschritt vollzogen habe!"                                                      

Geschäftsführer, 48 Jahre

 

 

"Die Vorbereitungen auf das Vorstellungsgespräch waren ein Volltreffer. Ich habe die Stelle!"                                                     

Marketingleiterin 42 Jahre

 

 

"Das Profiling ist wirklich genial! Ich habe eine echte Orientierung gewonnen"

Unternehmensberater, 36 Jahre


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